Progresión Personal y Profesional
Para qué
* Integrar las habilidades que tu equipo necesita.
* Asegurar la mejora de resultados.
* Desarrollar un enfoque lúdico, participativo, vivencial y eficaz.
Productos
Soluciones formativas personalizadas, diseñadas en función de un resultado a alcanzar, dirigidas a líderes y equipos (comerciales, gestores de recuperación de deuda y experiencia cliente).
Estrategia Formativa
Un método probado en múltiples sectores:
1. *Análisis de la situación actual* → conversaciones, relaciones, procesos.
2. *Diagnóstico y estrategia* → fortalezas, áreas de mejora y plan de acción.
3. *Desarrollo de la formación* → implementación y acompañamiento en el cambio.
4. *Evaluación y seguimiento* → medir impacto, compromiso y afianzar lo aprendido.
Nuestra filosofía
* Escuchar a la persona, no solo al profesional.
* Priorizar la mentalidad sobre la técnica: antes de “hacer”, está el “querer hacer”.
* Conectar de verdad para generar relaciones y valor.
* Promover cambios sostenibles: paso a paso, con miniobjetivos y perseverancia.
* Formaciones vivenciales y emocionales, que generan aprendizajes duraderos.
Por qué con nosotros
* Más de 30 años diseñando experiencias formativas en múltiples sectores.
* Programas flexibles en contenidos, duración, metodología y canales.
* Valor diferencial: transformar la teoría en práctica con impacto real.
Nuestra experiencia nos ha llevado a diseñar y desarrollar experiencias formativas, teniendo en cuenta y priorizando en las siguientes claves:
- Escuchar a la persona. No solo al profesional (ambos van juntos. No hay una parte que se queda en casa)
- La Mentalidad sobre la Técnica: Podemos acumular “Saber” en cambio esto no implica “Hacer”. Previo es necesario ahondar en “Querer Hacer”, lo que significa analizar con qué mentalidad nos enfrentamos a los retos del día a día. A la vez que buscar motivos para “Querer Cambiar”. Toda formación comienza buscando motivos para “Querer”
